Wir als
Arbeitgeber

Wir sind KEK!

Unser engagiertes Team aus SAP-Consultants und Entwicklern freut sich immer über Zuwachs. Du möchtest in diesem agilen Team mit Can-Do-Mentalität arbeiten? Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich und legst Wert auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung? Dann bist du bei uns richtig!

Die kollegiale Zusammenarbeit in unserem Team, das dich jederzeit unterstützt und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist, sowie abwechslungsreiche Aufgaben in SAP-Projekten in der Prozessindustrie (vor allem Pharmazie, Lebensmittel und Chemie) machen jeden Tag besonders.

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Was dich bei uns erwartet

Wir bieten dir ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der SAP-Beratung und Entwicklung. Bei uns herrscht eine lockere und entspannte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, weil Spaß und ein kollegialer Umgang mit viel Austausch und Hilfsbereitschaft untereinander elementare Bestandteile unserer Arbeitskultur sind.

Die Qualität unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist unser höchstes Gut. Deswegen wird kontinuierliche Weiterbildung und -entwicklung durch interne und externe Maßnahmen sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene bei uns groß geschrieben.

Mitarbeiterzufriedenheit ist eines unserer Qualitätsziele. Um das zu erreichen bieten wir attraktive Vergütungsmodelle mit umfangreichen Zusatzleistungen von Corporate Benefits über betriebliche Gesundheitsförderung und Fahrtkostenzuschüsse bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Ein flexibles Arbeitszeitmodell und hybrides Arbeiten gehören selbstverständlich dazu.

Und regelmäßige Team-Events sorgen für einen Austausch und Spaß auch außerhalb des Büroalltags.

Wir stehen für

Chancengleichheit in der IT

Einer unserer fundamentalen Werte ist die Chancengleichheit für alle. Unser Credo lautet Begegnung auf Augenhöhe, mit Respekt und Wertschätzung über all unseren Hierarchieebenen hinweg. Als Arbeitgeber setzen wir uns dafür ein, ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld in den Teams zu erhalten und zu fördern. Ein wichtiges Anliegen für uns ist es, die Karrieremöglichkeiten für Frauen zu verbessern. Wir sind ständig bestrebt, den Beruf der SAP Beraterin und Entwicklerin für Frauen attraktiver und interessanter zu gestalten. Bei uns stehen die Mitarbeiter:innen als Menschen im Mittelpunkt!

Gelebten Teamgeist

Gegenseitiges Vertrauen

Karrierechancen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Selbstständige Arbeitsweise

Neben Kollegialität und Teamgeist sind auch Faktoren wie Selbstständigkeit und Vertrauen Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Selbständigkeit in der Arbeitsweise, in der Zeiteinteilung und bei der eigenständigen Betreuung unserer Kund:innen, stets mit dem Rückhalt der Vorgesetzten. Selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung bei der Projektbetreuung sind die Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir fordern und fördern in gleichem Ausmaß, nehmen unsere Verantwortung als Ausbilder ernst und unterstützen autonome Herangehensweisen.

Offene Kommunikation

Offene Kommunikation ist uns sehr wichtig. Aus diesem Grund stehen bei uns jederzeit alle Türen offen. Alle zwei Monate gibt es ein Teammeeting der gesamten Firmengruppe. Dort werden wichtige Themen, die alle betreffen, besprochen. Wöchentliche Jour Fixes in den einzelnen Teams von KEK zum Austausch zur aktuellen Arbeitssituation sind wichtige Bausteine der Kommunikation. Und für das soziale Miteinander gibt es die Espressorunde.

Innovation & Neugier

Neugier mit dem Hang zur Detailverliebtheit zeichnet uns aus, auch weil wir stets bemüht sind, das Beste aus einem SAP System herauszuholen. Daher ermöglichen wir als Arbeitgeber laufend entsprechende Schulungen und fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Ideen brauchen Freiräume, um Realität werden zu können. Zur Umsetzung braucht man das nötige SAP Handwerkszeug und Menschen, die sich und ihre Stärken kennen, und ihr Prozesswissen zum Wohle unserer Kunden einsetzen.

Nachhaltige Partnerschaft

Aus- und Weiterbildung

SAP ist ein weites Feld, geprägt von laufenden Updates, Weiterentwicklungen und neuen Releases. Um auch hier stets am Puls der Zeit zu agieren und die besten Lösungen für Kund:innen generieren zu können, steht die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen an oberster Stelle. So werden regelmäßig Schulungen und Weiterbildungen angeboten, die für all unsere Mitarbeiter:innen von Interesse sind. Zudem steht es jedem Mitarbeiter:innen frei, sich selbst über aus- oder weiterbildende Kurse zu informieren, die wir je nach Bedarf und Nutzen für unsere tägliche Arbeit unterstützen.